Anwendung

Systemisches Coaching - effizient, wirksam - nachhaltig

Häufige Themen bei Einzelnen und Teams sind Performance (steigern),
Motivation und Leistungsfähigkeit (erhöhen), Konfliktfähigkeit (trainieren),
Stressabbau (lernen), Visionen (entwickeln und umsetzen) oder Leadership (leben).

Persönliche Themen, Hürden oder Blockaden waren und sind Teil der über 2.000
von uns durchgeführten Aufträge.

Dabei überzeugt das "St.Galler Coaching Modell (SCM)®" durch stringente Prozessarbeit und der Arbeit an dem "um was es wirklich geht" - mit oftmals verblüffend schnellen und anhaltenden Ergebnissen.

Investieren Sie in Ihre Zukunft, reden Sie mit uns: office@coach-trainer-akademie.ch